DigAíCONARH 2026 · 18–20 de Agosto

Você no CONARH
com a DigAí

Para o CONARH 2026, a DigAí preparou palestras exclusivas com grandes nomes do RH. Você pode solicitar sua vaga agora mesmo, é só escolher as sessões abaixo e clicar em Faça sua reserva.

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Como reservar sua vaga

  1. 1. Escolha abaixo as palestras que deseja assistir.
  2. 2. Clique em Faça sua reserva, você será levado ao Luma.
  3. 3. Solicite sua presença. Você entrará na nossa Waitlist e, se a reserva for aprovada, você receberá um e-mail de confirmação.
  4. 4. Se o Luma mostrar evento lotado, faça sua reserva do mesmo jeito: estamos aprovando mediante disponibilidade de vagas.

Atenção: o convite é pessoal e intransferível. As vagas nas palestras exclusivas da DigAí são limitadas — garanta a sua o quanto antes.

Palestrantes confirmados

Clique no card para ir à sessão do palestrante.

+ de 10
palestras exclusivas para RH
Use Cases
reais apresentados ao vivo
+ Skills
práticas de IA para o dia a dia

Veja o dia, horários e temas da grade completa

Terça

18 de Agosto
Palestra14:00· Vagas limitadas

A Neurociência da Avaliação: Por Que Nosso Cérebro Nos Trai na Hora de Decidir Sobre Pessoas

  • Pedro CunhaCientistas de Dados · MIT
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Palestra14:50· Vagas limitadas

Talent Intelligence: A Disciplina que Vai Separar o RH Operacional do RH Estratégico

  • Christian PedrosaCEO · DigAí
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Demo ao vivo15:30· Vagas limitadas

O Recrutador com IA: O Que Você Pode Fazer Diferente Amanhã Cedo

  • Andrey BuenoHead de CS · DigAí
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PainelDestaque16:35· Vagas limitadas

2026: O Que Mudou e O Que Ainda Precisa Mudar na Adoção de IA em Gente

  • Anderson ValadaresExecutivo de RH na Aché e sócio da EBB · Aché
  • Isadora GabrielCHRO · Flash
  • Aline EstevesCHRO · Monashees
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Use Case17:20· Vagas limitadas

Use Case 1 - ATENTO

  • Felipe SoaresSuperintendente de RH · ATENTO
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Quarta

19 de Agosto
Painel10:00· Vagas limitadas

Desafios e oportunidades para um Futuro Agêntico no RH

  • Paulo BivarSócio Diretor · Kinp Group
  • Carlos MaiaDiretor de Recursos Humanos · Positivo Tecnologia
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Painel11:00· Vagas limitadas

Contratando na Era dos Agentes de IA: Como Muda o Conceito de Talento?

  • Renata BarreirosDiretora de RH · Hapvida
  • Ettore MartinesDiretor de RH · Raízen
  • Rosana RosárioDiretora de RH · Atento
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Use Case12:00· Vagas limitadas

Use Case - CI&T

  • Aymê Brignoli de MoraesSenior Talent Solutions Specialist · CI&T
  • Juliana PiazentinTech Recruiter · CI&T
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Use Case13:15· Vagas limitadas

Use Case 2 - Grupo Moura

  • Douglas SantosCoordenador de desenvolvimento organizacional · Grupo Moura
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PainelPrincipal painel da programação14:00· Vagas limitadas

Lançamento - DNA HP (Como prever a performance da sua própria contratação baseado em dados dos seus melhores talentos)

  • Christian PedrosaCEO · DigAí
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PainelDestaque15:10· Vagas limitadas

De Piloto a Escala: O Que as Empresas que Foram Além do POC Descobriram Sobre IA em Gente

  • Fabio KapitanovasCHRO · Stone
  • Sergio PizaCHRO · Grupo DPSP
  • Raphael BozzaCHRO · iFood
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Use Case16:10· Vagas limitadas

Use Case 3 — Grupo DPSP

  • Priscila RochaCoordenadora de RH · Grupo DPSP
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Use Case16:50· Vagas limitadas

Use Case 4 - Raízen

  • Marina PetrucciCoordenadora de A&S · Raízen
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Use Case17:30· Vagas limitadas

Use Case 5 - iFood

  • Luana DaudTalent Acquisition Sr Manager · iFood
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Quinta

20 de Agosto
Use Case10:00· Vagas limitadas

Use Case 6 — SABESP

  • Sabina AugrasDiretora de RH · SABESP
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Keynote10:45· Vagas limitadas

Employer Branding na Prática: Como Empresas Estão Usando Cultura e Comunicação para Atrair os Perfis Certos

  • Caio InfanteFounder · EBB
  • Anderson ValadaresDiretor de RH · Aché
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PainelDestaque11:30· Vagas limitadas

Contratação em Volume: Como o Varejo Está Aprendendo a Não Sacrificar Assertividade por Velocidade

  • Fernando BernardinoDiretor de RH · ZAMP
  • Luciana AlvesHR Director · Carrefour
  • Felipe SoaresSuperintendente · Atento
  • Nat MauadDiretora de RH · Renner
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Palestra12:00· Vagas limitadas

Skills do Futuro: Como Contratar para Funções que Ainda Não Têm Nome

  • Marcela ZaidemFounder · CNP People Connections
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PainelDestaque14:00· Vagas limitadas

Cultura Como Vantagem Competitiva: Mito ou Realidade?

  • Rene SoaresDiretor de People · G4 Educação
  • Paula EstevesCEO · Cia de Talentos
  • Monica HauckCEO · Sólides
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Palestra15:15· Vagas limitadas

A Nova Dinâmica da Força de Trabalho Operacional: Como atrair, engajar e contratar em um mercado cada vez mais competitivo

  • Artur AssumpçãoDiretor de Vendas · Indeed Brasil
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